为增强安徽饭馆党建事情和党风廉政建设事情一连深入开展，，，，，进一步提升和牢靠饭馆下层党组织标准化建设建设效果，，，，，有力推动党建事情再上新台阶，，，，，11月22日上午，，，，，安徽饭馆党委书记、董事长、总司理龚林率饭馆纪委书记、工会主席费平，，，，，饭馆第二党支部书记、人力资源部总监孙育红，，，，，第一党支部书记、综合办公室主任杜宗和一行前往合肥热电集团旅行学习交流企业党建事情。。合肥热电集团党委书记、董事长方振，，，，，党委副书记、副总司理胡益胜，，，，，党委委员、纪委书记、监事会主席赵霞及有关部分认真人加入了交流。。

交流会上，，，，，合肥热电公司现场演示并详细先容了由热电集团自主上线运行的“党建标准化事情平台”。。该平台连系热电集团事情现实，，，，，立异引入“红、黄、绿灯”预警机制和“党建事情一张表”上报机制，，，，，以信息化手段实现对“三会一课”等组织生涯的全历程羁系。。推行的每周开展“周周学”、每月开展“比一比，，，，，党建一张表我最棒”等学习评选活动，，，，，有力推动了热电集团党建事情规范、高效开展。。热电集团党建事情立异模式和特色做法被合肥市委组织部作为全市国资系统党建事情标杆举行宣传推广。。

热电集团党委书记、董事长方振在会上简要先容了热电集团基本概况，，，，，重点对热电集团通过上线“党建标准化事情平台”，，，，，有力推动实现党建与生产谋划深度融合，，，，，同步生长作了交流。。特殊是去年以来，，，，，热电集团坚定坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神为指引，，，，，周全增强党的向导和党的建设，，，，，充分验展企业党组织的向导作用和焦点作用，，，，，规范决议议事治理系统，，，，，周全梳理党委会、总司理办公会、安委会等15项聚会流程；；强化监视执纪，，，，，建设财务、审计、巡察三级内控监视系统；；围绕“标准化、？？
？？？？榛⒓蚱踊⑿畔⒒钡慕ㄉ枘康，，，，，将党建事情量化为七大板块33项审核内容实验百分制审核，，，，，在全集团实验ABCD绩效审核步伐，，，，，以及在人才引进、后备干部作育、员工步队建设等方面一直立异，，，，，取得了丰硕效果。。

会上，，，，，龚林简要先容了安徽饭馆基本概况、历史沿革、企业党建事情、日常谋划以及企业文化建设等情形。。代表安徽饭馆党委对热电集团此次全心安排的学习交流时机体现衷心谢谢！并体现通过学习交流，，，，，收获颇多，，，，，感伤颇深，，，，，对热电集团在党建事情中许多立异和特色做法很值得学习和借鉴，，，，，尤其是热电集团通过一直开展富厚多彩的党建活动和切实有用的立异行动，，，，，可喜的看到热电集团企业文化、精神风貌以及社会口碑均爆发了基础转变。。

在交流会上，，，，，双方还就企业人才步队建设、企业文化建设以及企业信息化治理等方面举行了普遍深入交流和探讨。。