今年以来，，，省老子有钱lzyq88集团牢牢围绕企业中心事情，，，大力增强企业清廉文化建设，，，注重从“群众性、针对性、特色性、实效性”四方面营造重视清廉的企业文化气氛，，，增强企业员工的清廉意识，，，把清廉文化渗透到企业谋划事情中，，，增进企业康健生长。。。。
    一、注重群众性，，，充分验展职工在清廉文化建设中的“主力军”作用。。。。
企业清廉文化建设的主体是职工，，，职工群众是企业种种文化的创立者和执行者，，，企业的一切文化泉源于群众，，，泉源于群众的实践活动。。。。因此，，，我们在开展清廉文化建设中充分验展职工群众的起劲性和创立性，，，在清廉文化建设中指导职工普遍加入，，，作育职工的清廉文化意识。。。。在坚持经常性的反腐倡廉教育的基础上，，，集团公司按期未必期开展企业员工乐于接受的种种文化活动。。。。
在2012年元旦到来之际，，，集团公司纪委专门订制了180本《清廉格言台历》，，，发送所属子公司向导班子成员及集团中层治理以上职员，，，台历图文并茂，，，抬眼可见，，，时刻警示各人“常修清廉之德，，，常思贪欲之害，，，；；；；；陈杉褐摹。。。。
春节前，，，集团公司组织迎新春专题文艺联欢会，，，联欢会通过歌曲、舞蹈、小品、戏曲等艺术形式，，，讴歌了集团公司生长历程中的绚烂业绩，，，从差别侧面反映集团公司深入推进反腐倡廉建设、增进企业康健生长的效果，，，爆发了起劲的影响。。。。通过开展喜闻乐见的文化活动，，，将清廉从业理念、爱岗敬业意识贯注到每个员工的心中。。。。
    集团公司还通过开展员工业余“摄影角逐”、“ 广播操角逐”、“桃花潭首届龙舟演出赛”、“青年拓展训练”、“职工趣味运动会”等员工加入性强的未必期活动项目，，，将清廉文化教育与企业文化活动相融合，，，既富厚了职工的文化生涯，，，熏陶职工的情操，，，也强化了清廉教育的渗透效果。。。。
    二、注重针对性，，，开展警示教育，，，着力提高员工的清廉意识。。。。
为强化企业清廉文化教育，，，突出清廉文化的教育重点，，，公司纪委牢牢围绕树立清廉文化价值观有针对性深入开展。。。。一是坚持集团本部毎季一次，，，各所属二级公司每半年一次集中组织中层以上员、重点岗位职员寓目警示教育片制度。。。。同时，，，凭证集团的三大营业板块的差别特点，，，划分组织向导班子成员集中寓目警示片。。。。今年5月份，，，集团公司纪委组织粮食板块企业向导职员集中寓目了《“小金库”引发大案》《诱发公职职员犯罪的20个熟悉误区》，，，公司向导班子一同寓目、座谈。。。。8月份，，，连系开展坚持党的贞洁性教育主题宣传活动，，，组织集团公司党员580人寓目革命古板题材影片《忠诚与起义》，，，举行革命古板教育。。。。11月份以组织全体员工收看党的十八大盛况为主题，，，重点围绕学习十八大、中纪委的事情报告开展学习讨论，，，体会精神、接受教育。。。。二是开展“坚持党的贞洁性，，，强化清廉从业意识”主题教育活动。。。。在教育工具上突出重点岗位、主要部分，，，接纳集团向导上党课、上课员工谈心得等方式，，，提高受教育工具的党风党纪、品德素养和清廉从业的头脑熟悉。。。。三是开展“四谈话活动”：即任前清廉谈话、资助提醒谈话、品评诫勉谈话、相同激励谈话，，，面扑面的相同谈心，，，有的放矢，，，警示为要、眷注至上，，，语重心长。。。。四是增强集团公司网站纪检监察专栏建设，，，通过“纪检监察专栏”窗口，，，集中宣传中央、省、国资系统、集团公司清廉从业相关划定以及反腐倡廉建设效果，，，通过网络渠道扩大清廉教育的笼罩面。。。。
    三、注重特色性，，，着力推进树模点建设，，，增进清廉文化落地生根。。。。
 集团公司党委纪委高度重视清廉文化在反腐倡廉中的主要作用，，，党委召开专题聚会研究清廉文化树模点建设事情，，，建设了以纪委书记为组长的集团公司清廉文化树模点建设向导小组。。。。制订并下发《安徽省老子有钱lzyq88集团清廉文化树模点建设实验方案》，，，明确了清廉文化树模点建设指导头脑、建设标准、建设方法、事情要求以及申报规范等。。。。
凭证“突出主题、彰显特色”的事情要求，，，集团公司选定天堂寨老子有钱lzyq88生长公司作为清廉文化树模点建设单位。。。。公司纪委重点对天堂寨风物区“刘邓雄师指挥部”爱国主义教育基地蕴含的清廉文化资源进一步挖掘整理，，，培育成特色鲜明、内在富厚、有影响力的清廉教育基地，，，使之成为党员、治理职员、企业员工接受清廉教育的主要平台。。。。
为确保集团公司对清廉文化树模点建设的各项要求落到实处，，，集团公司纪委着力增强对树模点建设单位的催促指导，，，纪委主要认真人向导纪检监察室的同志多次到天堂寨老子有钱lzyq88生长公司实地考察，，，要求该公司充分使用国家级5A风物区品牌和红色老子有钱lzyq88景区优势的有利条件，，，起劲将景区打造成清廉文化树模点和全集团的清廉文化树模基地。。。。以红色资源教育人、以生态资源鼓舞人，，，营造出风清气正、协调向上的优异气氛，，，以发动集团公司清廉文化建设水平周全提升。。。。今年以来，，，公司通过勉励休假、支持调研等差别方式，，，有意识地指导员工前往天堂寨景区接受教育熏陶。。。。
    四、注重实效性，，，健全治理制度，，，起劲提高企业治理水平。。。。
为体现清廉文化效果，，，公司将开展制度建设作为清廉文化的一项主要内容，，，融入到各项事情中，，，并力争取得实效。。。。连系今年开展的清廉风险防控和集团重组之后的文化建设，，，公司着力围绕健全制度、规范流程、明晰岗责上修订完善了一系列基本制度和治理划定，，，如《党委议事规则》、《董事聚会事规则》、《总司理事情细则》《集团公司本部部分职责》、《贯彻 “三重一大“实验意见》、《集团公司预防和惩办糜烂实验意见》《集团公司预算治理暂行步伐》《集团公司关于招投标事情治理步伐》等30多项制度和四项重大事项（权力）运行流程以及15项营业事情流程。。。。通过制度建设和规范流程，，，健全了公司内控系统、规范了内部治理、提高了员工自律意识，，，防控了清廉风险和谋划风险，，，提高了集团公司重组后的治理水平，，，也使公司起劲构建和提倡的“团结协调、风清气正”的文化价值取向获得进一步的弘扬。。。。


                                                安徽省老子有钱lzyq88集团纪委
                                                   2012年12月3日